岗位职责:
1、人员的招聘/试用/辞退等相关手续办理工作;
2、入职员工的劳动关系备案及社保的手续办理工作;
3、负责日常办公室接听收发电话、传真,文件档案及办公用品申购、发放、登记管理;
4、办公室设备日常维护管理工作;
5、员工考勤系统维护、考勤统计;
6、完成公司领导交办的其他工作。
7、试用期三个月,试用期结束后缴纳五险。
岗位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,头脑灵活,热情、积极主动,责任心强,具有团队精神及较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在18-35岁,女性优先。
6、要求能适应偶尔出差。