岗位职责:
1、负责公司在招岗位的招聘。
2、熟悉运用过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
任职要求:
1、有人事和销售经验优先 ;
2、性格开朗与人沟通有亲和力,与面试者洽谈有耐心,说话热情尊重;
3、工作认真负责,积极上进。
工作时间:8:30-17:30,月休四天(随意休可连休)
薪资福利:
底薪4000/月+提成(阶梯式递增)+奖金+五险 综合薪资6000-8000+
一年半后每月+400工龄奖(每年递增)
公司提供优质平台,底薪只是基础,注重个人能力拿高额提成,努力招聘月入上万不是梦!!!