岗位职责:
1.课程咨询与销售,根据客户需求,推荐合适的课程方案,完成课程签约、收费、签约协议并跟进后续服务;
2.客户关系维护:定期回访学员,收集反馈,提高续课率和满意度;
3.协助策划促销活动,通过线上线下渠道推广课程;
任职要求:
1.男女不限,年龄要求在20-40岁;
2.具备良好的沟通能力和表达能力;
3.有一定的销售工作经验,(具备较强的工作经验者,工资可面谈)
综合工资5000—6000,转正后缴纳五险。
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