工作内容:
1.处理各类办公室工作事宜,撰写各类通知文件。
2.做好各级部门的迎检工作,并对提出问题整改,编制整改报告。
3.做好各类人员调度及工作安排。
4.做好考勤管理及工资发放工作。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.有良好的沟通能力,熟练掌握与政府、企业及内部员工之间的沟通技巧。
2.具备良好的公文写作能力,熟练使用各类办公软件。
3.具有一定的管理能力,能合理安排各类行政工作。
4.具有较强的组织协调能力,能快速判断并处理与各部门之间的关系。
5.有车,会开车,方便出行。
6.具备财务管理经验者优先考虑。