岗位职责:
1.根据公司战略开展培训需求调研,执行年度培训计划;
2.负责组织实施企业电商及人才培训工作;
3.负责讲师及活动外联等相关工作;
4.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的进行有效的评估;
5.协助指导公司员工培训工作,并适当创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求:
1.大专学历,至少1年以上电商或企业培训管理相关工作经验;
2.有培训课程组织、培训课程主持、培训课件开发等相关经验者优先;
3.熟悉掌握培训需求调查、效果评估等实施方法;
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。