岗位职责：

从事过销售行业优先；负责公司新成员的招聘、面试工作做好日常业务的分配协调、日常会议的的组织安排工作；人事工作涉及与不同部门及员工的沟通与协调，需有强大的沟通能力及组织能力，有效地管理各种资源。

招聘技能：

需具备一定的招聘技能（如面试技巧、筛选简历和制定招聘策略）跟进新员工的工作安排并协助解决问题；与各部门沟通协调工作进度。

可兼职线上办公：提成制

坐班：9:00-6:00  月休四天自由调休