工作内容： 1. 带薪培训，学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作； 2. 按照门店营运操作要求，执行门市QSC标准； 3. 执行与回馈门市促销活动； 4. 及时保持门店整洁和环境良好。                    任职资格： 1. 年龄18至28周岁，高中及以上学历； 2. 积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪； 3. 服从工作安排，身体健康，动手能力强； 4. 能适应翻班工作，刻苦耐劳； 5. 性格开朗、工作积极热情，踏实肯干。                                                        个人发展： 1. 广阔的个人发展晋升空间，服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升 ； 2. 每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；