岗位职责:1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:1、大专以上学历,年龄40岁以下。2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的的学习能力和团队合作精神。4、具有一定的管理领导能力
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