岗位职责：

1、统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；

2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成；

3、企业核心文化理念的宣导；

4、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质等；

5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；

岗位要求：

1、统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；

2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成；

3、企业核心文化理念的宣导；

4、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质等；

5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；