工作职责：
1、与商务团队配合，分析客户职位需求，讨论形成寻访方案；
2、根据寻访方案，进行寻访渠道的分析、拓展，定位目标候选人；
3、面试人选，与候选人进行沟通、评估、背调，制作并提交候选人报告；
4、配合商务经理跟踪客户面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；
5、在做单过程中不断总结行业信息，丰富人才地图，更新行业报告；
6、为客户提供咨询式猎聘服务。

任职要求：
1、本科及以上学历，有人力资源、猎头经验，及其他相关领域经验者优先；
2、喜欢与人打交道，愿意在一个领域内建立广泛的人脉资源；
3、思维敏捷，爱好广泛，有较强的人际沟通能力；
4、学习能力强，自律自驱，有较强的进取心和抗压能力。

薪资待遇：
1、基本薪资 提成 咖啡补助 通话补助 各种节日福利 生日礼品；
2、五险一金，双休，国家法定节假日与国家同步，还有额外附赠带薪假期惊喜；
3、完善的培训体系，每年都有外出培训的机会；
4、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
5、季度Outing 年度国内/海外游；
6、有机会前往全国各分公司派驻工作交流，时间3-6个月，地点：上海、青岛、成都、重庆、济南、广州、沈阳等。