岗位职责

  1）、根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门完成计划的具体措施，并组织实施；

  2）、定期拜访重点客户，督导、检查销售主管和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率；

   3）、与公司各部门协调好关系，及时、准确的上报销售日报等各种报表；

   4）、检查、督导、培训考核下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，督促提高工作绩效。

招聘要求

1）、专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；

2）、具有同行业销售工作经验，或具有5年以上销售行业经验，业绩突出者优先；

3）、有较强的组织能力，能完成销售工作的计划，部署和实施；

4）、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和责任心；

5）、有良好的职业道德，有团队协作精神，善于挑战。