任职要求：

1、从事金融行业3-5年，有同岗位工作经验优先；

2、合规意识强，认真仔细；

3、具备较强的组织协调能力。

岗位职责：

1、持续关注、解读相关法律、规则和准则的最新发展，及时提供合规建议；

1、制定并执行分公司的合规管理计划，推动合规管理工作在分公司落地；

3、积极主动地识别、评估与经营活动相关的合规风险，加强风险管控。

福利待遇：

年终奖金;专业培训;通讯补贴;餐饮补贴;定期体检;节日福利;绩效奖金;五险一金;