任职要求:
⑴综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,具有较强的合规风控意识;
⑵工作经历与从业年限要求:5年及以上金融从业经验,过往工作业绩优秀;有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先;
⑶从业资格要求:已取得证券从业资格;
⑷学历要求:本科及以上学历;
⑸其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好;无违法违规等不良记录。
岗位职责:
⑴负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作;
⑵负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务,以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作,协助开展机构类业务;
⑶完成分公司下达的经营目标,提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额;
⑷部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
福利待遇:
所招岗位属公司正式编制,入职即签正式劳动合同,享受国家带薪年休假等法定假期、五险一金、企业年金、补充医疗保险等;关注员工健康,定期健康体检;关注员工生活,每月定期举办同事生日会。发放过节费、春节慰问金等;关注员工工作,为员工量身定做套装,发放餐补等。