岗位职责:
1.负责梁山行政人事工作,贯彻执行总经理指令,做好公司文秘、品牌建设与管理、企业文化建设、行政管理、商务接待、党务管理、安全监管等工作,协助组织各项公司活动,协调各部门工作确保公司正常运转;
2.负责属地人力资源建设及管理,完善人才梯队,配合总部落实人才招聘、培训、员工关系管理等各项工作;
3.公司安排的其他行政人事基础工作。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,具备良好的语言表达及沟通协调能力,组织协作能力强。
2.具有行政人事管理岗位工作经验3年以上,具备属地良好的人脉关系,熟悉当地各项劳动人事法规政策,具有大型企业办公室管理工作经验者优先。
3.具备较强的学习能力及适应能力。敬业、职业素养高、责任心强,具有良好的职业道德。