1、制定与实施团队全年工作计划及教学目标，并根据情况及时调整，且按质量完成教学任务；

2、协助校长推动并执行学校的各项规章制度和工作；

3、进班听课做出教学质量评价，及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生与教师双方的教学反馈信息；

4、积极配合其他部门工作，做好跨部门沟通工作，解决家长投诉问题；

5、定期举行教学、教研会，带动团队老师备课、过课、演课和磨课，并积极探讨、解决教学问题；

6、主持安排室内外展示课、公开课，并监督实施流程；

7、负责教师培训计划的制定与实行，考核制度的指定及执行，优秀教师培养等；

8、校区安排的其他事物。