一、工作内容:
1.建立学员档案,分析学员信息及课堂情况,定制专属服务计划;
2.与学员匹配老师,做好课程计划制定、上课提醒、课程协调工作;
3.定期做好回访,及时了解学员学习情况和心理情绪;
4.负责学员课时消耗统计及学员续费工作;
二、任职要求:
1.拥有良好的职业素养和沟通表达能力;
2.具备良好的分析组织能力、抗压能力和执行力;
3.具备较强的销售意识,能够较好地完成学员转介绍和续费工作。
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